Arbeidsdeskundige begeleiding

Na het Arbeidsdeskundig onderzoek gaat de re-integratie uiteraard gewoon verder. In het Arbeidsdeskundig rapport zijn adviezen gegeven. Maar dan? Ook daarna kan de arbeidsdeskundige u en uw werknemer adviseren maar ook begeleiden in wat te doen.

Hoe moeten de aanpassingen worden uitgevoerd? Kan de werknemer met de aanpassingen omgaan? Wat als het niet (goed) lukt?

Arbeidsdeskundige begeleiding Spoor 1

Vele vragen kunnen in het vervolg van de re-integratie naar voren komen. Ook kan het soms lastig zijn de adviezen uit te voeren. Arbeidsdeskundige Diensten kan u en de werknemer ondersteunen in de re-integratie in eigen werk of in ander werk bij uw bedrijf.

Arbeidsdeskundige begeleiding Spoor 2

Kan uw zieke werknemer geen passend werk meer bij uw bedrijf verrichten? Moet de werknemer daarom op zoek naar ander werk bij een andere werkgever? Dit heet Spoor 2 re-integratie en Arbeidsdeskundige Diensten kan uw werknemer begeleiden op dit traject.

Begeleiding bij Letselschade

Is er sprake van ziekteverzuim of arbeidsongeschiktheid als gevolg van een andere partij? Bijvoorbeeld een aanrijding of andere schade waarbij letsel is ontstaan zodat uw werknemer het eigen werk niet of niet meer geheel kan uitoefenen? AD kan voor uw werknemer het letselschadetraject verzorgen, in overleg met de schadebehandelaar.

Vergroten inzetbaarheid werknemers

Preventief onderzoek bij individuele werknemers om zo de inzetbaarheid te vergroten. Gebaseerd op wetenschappelijke inzichten.

Begeleiding bij communicatie en bezwaar en beroep bij het UWV

Lastige brieven ontvangen van UWV inzake het verzuim en/of de re-integratieverplichtingen? Overweegt u een Deskundigenoordeel aan te vragen? Overweegt u bezwaar of beroep aan te tekenen tegen een beslissing van het UWV? Laat u op deskundige wijze begeleiden.